今回のテーマは「固定残業代の有効性」です。

「基本給30万円（残業手当含む）」というような求人を目にしたことはありませんか？また、「自分の会社は固定残業制で、いくら残業しても同じ金額だ」という方もいらっしゃるかもしれません。
固定残業代については近年厳しい判断が下されており、ハローワークの求人でも詳細な表示が求められるようになってきました。
今回は固定残業代の有効性について、高山社労士と栁澤でお送りいたします。

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どうぞ、ご覧くださいませ。