今回のテーマは「年休の5日付与義務化」です。

働き方改革関連法が7月に成立しました。
来年4月からは、いよいよ年次有給休暇の5日付与が義務化されます。
年休を1日も取らない従業員がいる会社も少なくないと思いますが、5日間どう付与していくのがよいのでしょうか？
未来経営の高山社労士と栁澤が分かりやすくお伝えします！

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どうぞ、ご覧くださいませ。