労働者派遣業の許可申請・更新

複雑な許可要件をクリア！
労働者派遣業の許可申請・更新を専門家がフルサポート

労働者派遣業を始めるには、資産要件やキャリアアップ措置など、法律で定められた厳しい基準を満たす必要があります。
当事務所では、多数の許可申請を手掛けてきた実績とノウハウを活かし、複雑な書類作成から行政との折衝まで、許可取得・更新までの一切を代行します。

こんなお悩みはありませんか？

• 許可要件が複雑で、何から手をつけて良いかわからない
• キャリアアップに資する教育訓練計画の作り方がわからない
• 書類準備に時間がかかり、本業に集中できない

労働者派遣法は改正が頻繁に行われ、許可要件も厳格化しています。専門家である社会保険労務士に任せることで、法改正に準拠した正確な書類作成が可能となり、許可が下りない、あるいは更新できないといった事業継続に関わる重大なリスクを回避し、スムーズな事業運営を実現します。

特徴1. 手続き一式をワンストップで代行

許可取得に必要な計画作成、事前準備、膨大な申請書類の作成、行政窓口への提出まで、手続き一式をワンストップで代行します。

特徴2. 教育訓練計画の立案・導入支援もお任せを

多くの事業主様が悩まれる「キャリアアップに資する教育訓練」について、貴社の実情に合わせた具体的な教育訓練計画の立案からサポートします。

特徴3. 許可取得後の年次報告書等の提出もサポート

許可取得後の同一労働同一賃金への対応、事業報告書の作成まで、継続的にバックアップする体制が整っています。

許可申請の流れ

無料相談・ヒアリング

許可要件の確認

書類案内・収集サポート

必要書類のご案内と収集のサポート

書類作成・押印

申請書類一式の作成および押印のご依頼

申請代行

労働局需給調整室への申請代行

許可証の受領

よくあるご質問

許可が取れるかどうか、事前に相談できますか？

はい、無料でご相談を承ります。資産要件や事業所の要件などをヒアリングし、許可取得の可能性を診断いたします。

許可取得まで、どのくらいの期間がかかりますか？

ご依頼から申請準備、行政の審査期間を含め、概ね4ヶ月ほどが目安となります。

会社を設立したばかりでも申請は可能ですか？

はい、可能です。新規設立法人様向けのサポート経験も豊富にございますので、安心してお任せください。

まずはご相談ください

労働者派遣業の新規参入や更新期限が迫っている方は、ぜひ当事務所へ。
法的にクリアすべきハードルを専門家が一緒に乗り越え、確実な事業継続をサポートします。