社員研修
実務に根ざした学びで、組織の成長を力強く支えます。
未来経営の社員研修は、実務経験豊富な講師による実践的なプログラムを特長としています。
マネジメント、マーケティング、営業など、企業が直面するさまざまな課題に幅広く対応し、
現場ですぐに活かせる力の定着を目指します。
多様な研修カリキュラム
マネジメントからマーケティング、営業まで、貴社の課題や強化したい分野に応じて、専門講師が最適な研修プログラムをご提案します。
事前に丁寧なヒアリングを実施し、目的や組織の状況を踏まえたうえで、ご要望に沿ったオーダーメイドの研修カリキュラムを設計。画一的ではない、実効性の高い研修を実現します。
地域密着型のサポート
研修を担当するのは、未来経営の専属講師、または地域で豊富な実績を持つ講師陣です。
研修後のご質問やフォローにも柔軟に対応できるため、単発にとどまらない継続的なサポートが可能です。
また、東京の大手コンサルティング会社と比較して、コスト面でも導入しやすい価格設定でご利用いただける点も、多くの企業様にご評価いただいています。
現場に強い「実践派」講師陣
多くの研修会社が「研修を提供すること」を主軸としているのに対し、未来経営の講師は、日常的に現場で実務を担う専門家です。
コンサルティング、会計、労務などの分野で実際に企業支援を行っており、その経験をもとに、具体的な事例を交えながら研修を進めます。
単なる“話し上手”ではなく、現場を知る実践者として、実務に直結する学びを提供できることが、私たちの大きな強みです。
研修メニュー
未来経営では、経営戦略から現場スキルまで幅広いテーマで研修をご提供しています。以下は代表的なプログラムの一例です。
目標管理研修
多くの企業が「評価のため」に目標管理を導入していますが、本来の目的は“社員が成果を出すための道しるべ”です。本研修では、効果的な目標設定から進捗管理・成果振り返りまでを、実践を交えてわかりやすく学びます。
業務効率化セミナー
経験や勘に頼った属人的な仕事を、誰でも再現できる“仕組み”に変える。
本セミナーでは、野中郁二郎氏のSECIモデル（共同化・表出化・連結化・内面化）を使って、現場の暗黙知を形式知へと転換し、マニュアル化するプロセスを体験します。講義だけでなく、自社の業務を題材としたワークを通じて、知識共有の第一歩を実践的に学べます。
ハラスメント防止研修
「それ、ハラスメントですよね…」――そんな一言が、職場の空気を変えてしまうことがあります。
当事務所のハラスメント防止研修は、法律に基づく防止対策としての実効性と、現場での“伝え方”スキルを両立。
安心して指導できる職場、信頼でつながる人間関係を育てるプログラムです。
1on1面談トレーニング
形式だけの1on1では、信頼は生まれません。
「やることになったから」「上司だから」ではなく、
部下の本音に耳を傾け、関係を築く時間へ。
本研修は、上司の“聴く力”を磨き、1on1を成果と信頼につなげるための実践プログラムです。
管理職向けコミュニケーション能力向上研修
上司の言葉は、聴く姿勢によって重みが変わります。
コミュニケーションとは「意見を交わすこと」ではなく、「関係を築くこと」。
この研修では、相手の心を開き、安心と信頼を生む“聴く力”を中心に学びます。
人事考課者訓練
人事評価は、評価者によって判断が分かれがちで、部下の不満や成長機会の損失につながりかねません。本訓練では、評価の基本原則から面談スキルまでを体系的に学び、評価のブレをなくし、部下の納得度と成長意欲を引き出す実践的な手法を習得します。
バリュープロポジションキャンバス（VPC）徹底活用研修
なぜ、「あなた」ではなく「競合他社」の商品が選ばれるのか？ 本研修はVPC（バリュープロポジションキャンバス）を筆頭に、顧客が心の底から求める価値（インサイト）を特定し、自社の強みを「刺さる価値」に変える思考法を、実践ワークショップ形式で徹底的に鍛えます。
働きながら資格を取る！
社会人の「効率学習」×「メンタル」セミナー
「毎日勉強しているのに成果が出ない」「始めたいけれど忙しくて自信がない」……その悩み、能力不足ではありません。必要なのは、試験に特化した「正しい戦略」と「心の整え方」です。
本セミナーでは、限られた時間で確実に実力を伸ばす学習法と、挫折を防ぐメンタル術を凝縮して解説。迷いを捨てて、最短ルートで合格を目指しませんか？受験を迎えるお子さんにもきっと役立ちます。
※この他のテーマについても対応できます。
料金
| １回（3時間） 参加人数の目安：6～15人程度 | 12万円～ |
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人数や研修時間に応じて柔軟にご相談いただけます。
