顧問契約
顧問契約
顧問契約を結んでいただくことで、人事・労務面における総合的なバックアップが可能になります。未然のトラブル防止や安定した運用に役立ち、料金的にもスポット依頼に比べて割安でご利用いただけるためおすすめです。
具体的なサービス内容
①相談業務
- 総務の達人（総務担当者への耳寄り情報レター）の送付
- 給料計算チェックサービス
- 法律改正に対するアナウンス
- 36協定の作成・届出支援
- 書式のひな形の提供（入社連絡票、雇用契約書、休暇・欠勤届など）
- 従業員採用に関する相談
- 労働条件に関する相談
- 労使トラブルに関する相談
- 労災事故に関する相談
- その他、社会保険、労働保険、年金に関する相談など
②手続き業務
- 入退社時の各種保険手続き
- 社会保険算定基礎届の作成・提出
- 労働保険年度更新（申告）
- 上記以外の社会保険・労働保険関連手続き
料金の目安
| 人数 | 1〜10人 | 11〜20人 | 21〜30人 | 30〜40人 | 40〜50人 | 51〜70人 | 71人以上 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 相談のみ (月額) | 30,000円〜 | 35,000円〜 | 45,000円〜 | 50,000円〜 | 応相談 | ||
| 相談 + 手続き (月額) | 38,000円〜 | 45,000円〜 | 55,000円〜 | 63,000円〜 | 70,000円〜 | 80,000円〜 | 応相談 |
（税抜）
※業種業態、正社員とパートタイム社員の割合、オンライン対応等により価格は変動します。