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地方で社労士が コンサルで稼ぐ 目標管理制度の教室

コンサル業務で安定的に稼ぐのは難しい、そう考えていませんか？かつては私もそうでした。しかし、もともと労働法に明るい社労士がさらに労務コンサルの技術を身に付ければ、相乗的に売上を伸ばすことができます。そこで、もっとも社労士と相性の良いコンサルは、ズバリ「目標管理制度」です。

なぜ目標管理制度なのか？

今までにない全く新しい目標管理の手法を、具体的事例を交えながら紹介します。地方にある当事務所が成功している実際のノウハウを、セミナー参加者だけに限定で公開します。

人事労務の専門家である社労士が、新たなステージでお客様に喜ばれながら活躍する手法を、ぜひ本セミナーで仕入れてください！

セミナー内容

事務代行から労務コンサルタントに変わるために 〜当事務所のノウハウ公開

評価制度で会社は良くならない 〜賃金と結び付けないnew目標管理制度

毎月顧問先と継続的なコンサル契約を築く 〜目標設定ミーティングの勧め

月額１０万円以上のコンサル契約が獲得できる 〜オンライン集客術

申し込みはこちらから。

講師

高山 正 （人事戦略コンサルタント）

参加特典

新しい目標管理制度の手法が１冊にギュッと詰まった小冊子
「４５分で学べる 絶対！目標を達成したい人のPALM（パーム）の法則」をプレゼント!!

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