今回のテーマは「求人時と採用時の労働条件が異なる場合の留意点」です。

今回は、来年1月の職業安定法改正に伴う、
「求人時と採用時の労働条件が異なる場合の留意点」についてです。
採用活動を行っている企業はぜひ確認してください。
最後まで見ると・・・望月が噛んでいる姿が見られます！

（クリックすると再生が始まります。音量にご注意ください。）

どうぞ、ご覧くださいませ。