今回のテーマは「いよいよ4月から！無期転換のルール」です。

契約社員やパートタイマーなど、有期契約を5年を超えて更新していると、無期契約に転換できるという法律が、平成25年の4月から施行されています。そして、これに該当する方がいよいよこの4月から発生してくることになります。
無期転換後の対応について、会社での検討はお済でしょうか？
今回も未来経営の高山社労士と栁澤が、押さえておくべき無期転換のルールについて、分かりやすくお伝えします。

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どうぞ、ご覧くださいませ。