「アジャイル型人事マネジメント」-実践 組織をもっと柔軟に目標を達成する!- を出版しました。
未来経営代表 所長 飯沼新吾より
この度、当事務所の職員が待望の２冊目となる本を出版することになりました。AIやロボティクスの進化により、私たちの働き方は、今まさに変わろうとしています。そんな時代の新しい人事制度を学べると思います。私自身とても刺激を受けました。是非多くの皆様に読んでいただきたいと思います。
「アジャイル型人事マネジメント」-実践 組織をもっと柔軟に目標を達成する!-
■著者／髙山正
■価格／1,600円（消費税128円）200頁 ■出版社／セルバ出版
■2019年6月21日発売
計画なんていらない。ＰＤＣＡサイクルなんて役に立たない。これからの時代に求められるのは、変化する状況にすばやく、柔軟に、どうアジャイルに適応するかだ！未来を予測して行動するのはもうやめよう。今、目の前のことに全力で取り組むことだ！そうすれば道は開ける。未来は訪れるのではない。自らつくり出していくのだ。これまでの、画一的な人事制度を否定し、新しい時代の人事マネジメントを提案する。人事担当者だけでなく、今までの働き方を変えたいと考えているすべてのビジネスパーソンにお勧めの１冊！
目次
■第１章 計画なんていらない～アジャイル型人事マネジメント
あなたはいつも計画どおり進められているか／ウォーターフォール型とアジャイル型／計画の弊害／戦争におけるアジャイル戦略とは／フォード自動車からテスラモーターズまで／ホンダの真実／マシュマロ・チャレンジ
■第２章 自由な裁量がアジャイルを加速させる
「オレたちひょうきん族」は、なぜ「８じだョ！全員集合」を超えられたのか／自由を求めて／裁量は健康にも影響する／制限を最小限に社員を動かす方法／マニュアルの逆効果／Ｘ理論とＹ理論／裁量がイノベーションを起こす
■第３章 アジャイルに動き出すための３つの要素
情報の開示／情報の共有／失敗を許容する組織文化／共通の目的／ホンダのもう一つの物語
■第４章 その一歩をアジャイルに踏み出そう
安定は決して安全ではない／ねずみのスニッフとスカリーから学ぼう！／プールのぜんちゃん／お金も人材も時間もない。だからできる。／盲目の天才マジシャン
■第第５章 今、未来はつくり出せる
未来をつくり出す～センスメーキング／企業の目的とは／未来と現在／ＷＯＯＰの法則／進捗の法則／進捗の法則がもたらした奇跡の生還
■第６章 おまけの章
ＰＡＬＭ（パーム）／日誌の効果／１ｏｎ１（ワン・オン・ワン）／アジャイルに始めよう！
著者紹介
人事戦略コンサルタント 髙山正 税理士・社会保険労務士法人未来経営
昭和50年生まれ、長野県出身。平成18年に現在の事務所に入社し、会計税務と労務管理に従事。平成23年より社会保険労務士法人の代表も務める。人事制度導入支援等を中心に企業のコンサルティング業務を行っている。保有資格に産業カウンセラー、中小企業診断士、特定社会保険労務士。主な著書に「モテる会社の人事のしくみ」税務経理協会